En Islande, la parité salariale homme/femme, désormais obligatoire !

En Islande, la parité salariale homme/femme est entrée en vigueur le 1er janvier dernier. Quelle avancée en matière de droits sociaux ! En effet, en Islande, le gouvernement a décidé de rendre, et ce, depuis le 1 er janvier 2018, la parité salariale homme/femme obligatoire, pour les entreprises ayant plus de 25 salariés. Celles-ci, en […]